為加強水務(wù)職工隊伍建設，充分調動(dòng)員工立足本職、學(xué)習理論、鉆研技術(shù)、精通技能的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步夯實(shí)抄表工的業(yè)務(wù)基礎及技能水平，正確判斷和處理工作過(guò)程中所遇到問(wèn)題，確保供水服務(wù)更上一個(gè)新臺階，人力資源部組織相關(guān)部門(mén)對公司所有抄表員進(jìn)行了系統培訓。

　　本次培訓內容涵蓋水表與抄表知識、水質(zhì)檢驗、用戶(hù)服務(wù)、安全教育、公司規章制度、新工傷保險條例等相關(guān)知識，旨在通過(guò)這種形式促進(jìn)員工認識工作中的不足，加強學(xué)習，鍛煉提高，更好的勝任本職崗位。

　　培訓結束后，針對培訓中提出的重點(diǎn)，及時(shí)采取實(shí)操與理論測試相結合的方式加強考核，力求對職工技能等級進(jìn)行客觀(guān)公正考評。一直以來(lái)，公司高度重視員工在崗培訓工作，以進(jìn)一步激發(fā)新員工學(xué)習新知識、新技能的積極性，為今后更好地開(kāi)展工作打下堅實(shí)的基礎。