為深入準確把握職工思想動(dòng)態(tài)，加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍管理，近日，西區供水服務(wù)中心以“拉家常、吐心聲”的形式，開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。中心領(lǐng)導通過(guò)“一對一”、“面對面”的談心談話(huà)方式，重點(diǎn)圍繞職工的工作狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)、家庭生活等方面，了解掌握職工的所思所想，并針對性地開(kāi)展教育引導和心理疏導。同時(shí)，也征求了職工對工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決了工作中遇到的問(wèn)題難題。通過(guò)此次談心談話(huà)活動(dòng)，不僅有效地掌握了全體職工的思想動(dòng)態(tài)，更激發(fā)了職工投身工作的熱情和干勁，進(jìn)一步增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。