水廠(chǎng)開(kāi)展創(chuàng )全能型員工活動(dòng)

·水廠(chǎng)  徐立·

 

2008年水廠(chǎng)將職工的崗位技能培訓劃入日常工作中，采取外培與內培相結合多崗位學(xué)習的方法，并將開(kāi)展內容豐富的技能比賽，促使員工進(jìn)一步熟練的掌握多崗位操作技能，本著(zhù)以 “安全、優(yōu)質(zhì)、低耗、多供水、供好水”為宗旨，在全廠(chǎng)舉行“創(chuàng )全能型員工”的活動(dòng)。具體做法主要從——“一個(gè)指導思想、人人爭做多面手”這兩個(gè)方面展開(kāi)。

  創(chuàng )全能型員工的指導思想旨在全面提高各個(gè)崗位員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，人人成為工作中的多面手和操作能手，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和操作技能以及自身思想境界上一個(gè)新臺階。人人爭做多面手即是開(kāi)展“練成多面手、爭做技能人”一專(zhuān)多能學(xué)習競賽活動(dòng)，是水廠(chǎng)08年的工作計劃，是又一次全員練兵活動(dòng)，是進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技能，提升全員素質(zhì)的重要基礎性工作，從而形成“學(xué)有榜樣、趕有目標“的良好氛圍。

為確保創(chuàng )全能型員工活動(dòng)順利開(kāi)展，水廠(chǎng)首先制訂詳細的培訓計劃，根據不同崗位及每個(gè)員工的具體情況，對員工進(jìn)行集中培訓，通過(guò)輪崗的方法使員工能將理論知識能在各個(gè)崗位上進(jìn)行實(shí)踐。并充分發(fā)揮技術(shù)水平高專(zhuān)業(yè)知識強的員工的帶頭作用，以點(diǎn)帶面使每個(gè)員工熟練的各個(gè)掌握崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及操作技能。達到“一崗精、二崗通、三崗會(huì )”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的，通過(guò)人才強企策略，讓供水事業(yè)取得長(cháng)遠發(fā)展。