六月底，合興水廠(chǎng)完成了生產(chǎn)系統的自動(dòng)化升級改造，各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節基本實(shí)現了自動(dòng)化控制運行，原有的濾池、加礬加氯、高配值班室都合并到二泵房值班室進(jìn)行遠程操作控制。公司結合這次崗位的變動(dòng)，對合興水廠(chǎng)、江防水廠(chǎng)、水源廠(chǎng)各崗位人員進(jìn)行了相應的調整，并對調整后的各崗位班長(cháng)實(shí)行競爭上崗。

為保證競崗工作的公平公正，公司對生產(chǎn)部班長(cháng)競崗條件和流程進(jìn)行了公示。競崗人員根據自身條件填寫(xiě)申請表，生產(chǎn)部組織全體員工對申請者從工作經(jīng)驗、責任心、業(yè)務(wù)素質(zhì)等多方面進(jìn)行了民主評議，公司領(lǐng)導對通過(guò)民主評議的選手進(jìn)行面試和答辯。最終，包括4位女同志在內的12位業(yè)務(wù)能力和工作表現較突出的競崗者通過(guò)考核，走上了組長(cháng)崗位。通過(guò)這次班長(cháng)競選，促進(jìn)了各崗位人員的競爭意識和工作積極性，同時(shí)也為公司在選拔任用基層干部上樹(shù)立了更加合理有效的模式。